LinkedInで「今の職場で働きはじめて◯年です」みたいなメッセージがあって、「ふーん」と読み流している(正確な言い回しは覚えていない)。 ご丁寧に連絡してくれる人もいる。
勤続◯年がめでたいかどうかをAIに聞いてみた。
目次
ChatGPT
勤続◯周年は、個人や会社によって異なる見方があります。一般的には、◯年間もの間、同じ職場や組織で働き続けることは一定の忍耐力や献身を示すことになります。そのため、周囲からの称賛やお祝いがあるかもしれません。また、長期間にわたって一貫して働くことで、組織内での信頼や地位を築くことができる場合もあります。
しかし、その◯年間が個々の人生やキャリアにとって良いものであったかどうかは、人それぞれです。状況や環境によっては、◯年目を迎えることが喜びと感じられる場合もあれば、それほど喜ばしい出来事とは感じない場合もあります。
そのため、勤続◯周年がおめでたいかどうかは、その人の立場や感情、そして働いている組織や状況によって異なります。
なかなか大人な回答で好感が持てる。 世の中の酸いも甘いも分かっている友人のようだ。
ChatGPTとはうまくやっていけそうな気がする。
Gemini
はい、勤続○周年はおめでたいことです。勤続○周年を迎えるということは、◯年間、会社に貢献し続けてきたということです。これは、決して簡単なことではありません。
勤続○周年を迎えた社員は、会社の貴重な財産です。彼らは、会社の歴史と文化を知っており、仕事に精通しています。彼らは、チームの一員として、他の社員と協力して、会社の目標を達成することができます。
勤続○周年を迎えた社員は、会社から感謝され、評価されるべきです。会社は、勤続○周年を迎えた社員に対して、賞与や記念品などの奨励を与えることができます。また、昇進や昇給などの機会を与えることもできます。
勤続○周年を迎えた社員は、今後も会社に貢献し続けてくれることを期待されています。彼らは、会社の成長と発展に不可欠な存在です。
以下は、勤続◯周年のお祝いの言葉の例です。
- 勤続◯周年、おめでとうございます！** これまで会社に貢献していただき、ありがとうございます。これからも、ご活躍を期待しています。
- ◯年間、本当にお疲れ様でした。** これからも、あなたの経験と知識を活かして、会社に貢献してください。
- いつも、ありがとう。** あなたの努力が、会社の成長に大きく貢献しています。
勤続○周年は、社員にとっても会社にとっても、おめでたいことです。会社は、勤続○周年を迎えた社員を祝福し、感謝の気持ちを伝えるべきです。
なんか日本語が変なところが散見する。 Geminiくんはカタコトなのだろうか。 「これからも貢献してください」はあんまりだ。
全体的に会社側の目線が強い印象を持ってしまった。 会社側としてはそうなんだろうが、今回のなかでは最も「おめでとう」が押し付けがましい・五月蝿い部門一位だ。おめでとう！ Google社的な見解も含まれてしまっているのだろうか。
Copilot
**勤続◯周年**は確かにおめでたいことです！長い間同じ職場で働いていることは、忍耐力と貢献を示す素晴らしい成果です。おめでとうございます！🎉🎊
この節目を祝うために、同僚や上司と共にランチやお祝いの会を計画するのも良いアイデアですね。また、自分自身にご褒美をあげるのも良いかもしれません。おめでとうございます！
今回のなかでは一番そっけなくて、テキトーな感じがする。忍耐力を「おめでとう」と言う感覚は自分は理解できないな。 あと、お祝いの会を自分で計画するの？ 「理不尽なことによく耐えた」と、ご褒美をあげるのは分かるが、それはおめでたくはないね。
この件については、Copilotくんとはあまり仲良くなれそうにない予感がするよ。なんだか知らないけど、とりあえず、おめでとう！
